FOCO NAS PESSOAS
As pessoas são um dos pilares mais importantes da execução dos objetivos de uma empresa e consequentes resultados. O acompanhamento especializado das pessoas denota cuidado e uma qualidade estratégica pensando na sustentabilidade da empresa.
MUDANÇA DE MENTALIDADE
Processo que conduz à mentalidade de desenvolvimento de pessoas (líderes e equipes), fortalecimento da saúde mental, da inteligência emocional e a manutenção de um ambiente corporativo seguro no enfoque psicossocial.
PERFORMANCE EMPRESARIAL
Impulsionar resultados sustentáveis por meio de redução de custos com turnover e absenteísmo, retenção de talentos, conformidade regulatória da legislação vigente e por fim a reputação institucional.
Quais são nossas soluções:
DIAGNÓSTICO DE RISCO PSICOSSOCIAL – Executamos o mapeamento de riscos psicossociais de sua empresa, contribuindo para que sua empresa possa estar em conformidade com a parte Psicossocial da NR1 e também para direcionar suas ações de prevenção a este nível de risco.
TREINAMENTO DE MITIGAÇÃO DOS RISCOS PSICOSSOCIAIS PARA LÍDERES – Este treinamento tem o objetivo de trazer aos níveis de liderança, o conhecimento necessário para conduzir o dia a dia no trabalho com foco na redução dos ricos associados a elementos psicológicos e psicossociais que possam trazer risco à empresa.
PALESTRA PARA LÍDERES E LIDERADOS DE CONSCIÊNTIZAÇÃO PARA FORTALECIMENTO DA SAÚDE MENTAL NO TRABALHO. O mundo corporativo foi inserido recentemente no universo de cuidados à saúde mental, desta forma cabe que o máximo de colaboradores possa ter consciência das possibilidades de prevenção e cuidado, tanto individualmente, quando de forma coletiva sobre este tema.
PROCESSO DE COACHING INDIVIDUAL – O Coaching é um processo de desenvolvimento humano que utiliza técnicas de psicologia, administração, neurociência e gestão de pessoas para promover mudanças positivas e duradouras de profissionais seja no âmbito de equilíbrio da vida pessoal, na transição de carreira ou para aprimorar recursos pessoais para suas atividades laborais. Um dos elementos centrais que o Coaching busca trazer é a aquisição de autoconhecimento.
PROCESSO DE COACHING EM GRUPO -Este processo refere-se ao ganho do Coaching, mas em grupo, com vantagens como a troca de experiências, formação de relações e o desenvolvimento de temas em comum para equipes e grupos nas empresas, sem deixar de fomentar o autoconhecimento dos participantes.
CANAL DE APOIO PSICOLÓGICO – É um canal exclusivo da Triadepsi, que apoia, orienta e encaminha (se necessário) os colaboradores de empresas associadas em situações de suporte emocional.
Como trabalhamos:
Nosso trabalho preza fundamentalmente pelo conexão com a empresa, e desenvolvimento de diagnóstico e soluções conjuntas para acompanhar e aprimorar saúde e performance humanos na empresa.
Customização do trabalho
Para qualquer solução contratada é feito prévio alinhamento com a Empresa para tornar o resultado customizado.
Acompanhamento por parte da empresa
Com os dados em mão, segue a etapa de cruzar as informações e refiná-las à luz da direção da empresa para entendimento completo dos pontos fortes e vulnerabilidade na campo psicossocial
Devolutiva para melhoria contínua
Feito diagnóstico apurado, segue a etapa de construção e implementação de soluções para previnir riscos identificados.
Agende uma reunião e conheça mais sobre nosso trabalho!
Quem somos?
Profissionais de psicologia com experiência na área de desenvolvimento de pessoas no ambiente corporativo e na prática clínica. Acreditamos que o desenvolvimento das pessoas pode levar a melhoria das relação, bem estar no trabalho e aprimoramento de resultados nas empresas.
Alessandra Domingues
Psicóloga clÍnica, organizacional e coach
Katia de Jesus
PsicÓloga clÍnica, organizacional e coach
Ricardo de Almeida
Psicólogo clÍnico, organizacional e coach
Contate-nos
Esperamos seu contato para demonstrar nossas ideias e oferecer soluções de valor a sua empresa.